Arbeitsplätze sind pulsierende Zentren der Aktivität, und nirgendwo wird dies deutlicher als in stark frequentierten Bereichen wie Lobbys, Konferenzräumen und Pausenräumen.
Während diese Räume oft als Herzschlag der Zusammenarbeit und Interaktion dienen, stellen sie aufgrund der schieren Anzahl der Menschen, die sich dort aufhalten, auch ein erhebliches Gesundheitsrisiko dar. Von der Verbreitung von Keimen bis hin zu schlechter Luftqualität – belebte Zonen am Arbeitsplatz erfordern gezielte Anstrengungen, um sie sicher zu halten.
Im Folgenden stellen wir Ihnen fünf Möglichkeiten vor, wie Sie die Gesundheitsrisiken in diesen kritischen Bereichen verringern können.
Verbesserung der Luftqualität
Schlechte Luftqualität stellt ein erhebliches Gesundheitsrisiko dar, insbesondere in engen, stark frequentierten Bereichen. Eine der einfachsten und zugleich effektivsten Möglichkeiten, dieses Problem zu lösen, ist eine verbesserte Belüftung.
Regelmäßige Frischluftzufuhr, entweder durch geöffnete Fenster oder aktualisierte HLK-Systeme, kann die Ansammlung von Schadstoffen in der Luft drastisch reduzieren. Für Arbeitsplätze, die noch einen Schritt weiter gehen wollen, ist der Einsatz von Luftreinigern mit HEPA-Filtern eine gute Option.
Diese Geräte sind in der Lage, feine Partikel, Allergene und sogar Bakterien aufzufangen, so dass die Luft sauberer und sicherer zum Atmen wird. Pflanzen wie Schlangenpflanzen und Friedenslilien tragen dazu bei, die Schadstoffe in der Luft zu reduzieren und gleichzeitig eine beruhigende Umgebung für die Mitarbeiter zu schaffen.
Professionelle Gebäudereinigung sind wichtig
Die Aufrechterhaltung einer sauberen Umgebung in stark frequentierten Bereichen sollte nie unterschätzt werden. Für Räume wie Empfangsbereiche oder Gemeinschaftsküchen, in denen sich schnell Keime ansammeln, reichen normale Reinigungsroutinen oft nicht aus.
Aus diesem Grund ist die Beauftragung eines professionellen gebäudereinigung von entscheidender Bedeutung. Diese Fachleute sind darauf geschult, sich auf stark beanspruchte Oberflächen zu konzentrieren und eine häufige und gründliche Desinfektion dort sicherzustellen, wo sie am dringendsten benötigt wird.
Die Verwendung von umweltfreundlichen Reinigungsmitteln ist ein weiterer Aspekt, um die Gesundheit der Mitarbeiter und der Umwelt zu schützen.
Ermutigen Sie zur körperlichen Distanzierung
Es ist erstaunlich, wie viel sich schon durch eine kleine Anpassung der Anordnung der Arbeitsplätze ändern kann. Hochfrequentierte Bereiche werden oft überfüllt, weil sie nicht für einen konstanten Personenfluss ausgelegt sind. Eine Umgestaltung der Räume, die mehr Bewegungsfreiheit bietet, kann die Häufung von Menschenansammlungen drastisch reduzieren.
Visuelle Hinweise wie Bodenaufkleber, strategisch platzierte Möbel oder Absperrungen können Mitarbeiter und Gäste daran erinnern, Sicherheitsabstände einzuhalten. Dies dient nicht nur der Sicherheit, sondern auch dem Seelenfrieden aller Mitarbeiter im Büro.
Nutzen Sie für Besprechungen, wann immer möglich, virtuelle Optionen, um die Überlastung in gemeinsam genutzten Räumen wie Konferenzräumen zu verringern.
Förderung persönlicher Hygienepraktiken
Eine ausgeprägte Kultur der persönlichen Hygiene ist eine der kosteneffektivsten Möglichkeiten, Gesundheitsrisiken am Arbeitsplatz zu verringern, insbesondere in stark frequentierten Bereichen. Dies beginnt mit der einfachen Aufstellung von Händedesinfektionsstationen in Schlüsselbereichen wie Eingängen, Aufzügen und Pausenräumen.
Wenn Desinfektionsmittel leicht zugänglich sind, ist die Wahrscheinlichkeit, dass die Mitarbeiter sie benutzen, sehr viel größer. Darüber hinaus sollten Arbeitgeber die Mitarbeiter über die Etikette der Atemwege aufklären, z. B. dass Husten und Niesen mit Taschentüchern oder dem Ellenbogen abgedeckt werden sollten.
Einfache Erinnerungshilfen in Form von Postern oder Newslettern können diese Praktiken verstärken. Der Aufbau einer solchen Hygienekultur verstärkt die Wirksamkeit anderer Maßnahmen wie der professionellen Reinigung.
Strategischer Umgang mit Menschenmengen
Stark frequentierte Bereiche müssen sich nicht wie eine verstopfte Autobahn zur Hauptverkehrszeit anfühlen. Durch ein Überdenken der Zeitplanung und der Arbeitsabläufe können Unternehmen eine bessere Kontrolle der Menschenmengen erreichen. Beispielsweise können gestaffelte Arbeitszeiten die Anzahl der Personen verringern, die gleichzeitig ankommen, gehen oder gemeinsam genutzte Räume nutzen.
Die Förderung von Fernarbeit für Mitarbeiter, die nicht vor Ort sein müssen, ist eine weitere wirksame Methode, um die allgemeine Überlastung zu verringern. Sind die Mitarbeiter daran gewöhnt, ihre Mittagspause auf einmal zu machen? Die Umstellung auf flexible Pausenzeiten kann den Druck in Cafeterias und Pausenräumen verringern.
